Zukunft des Frauenfußballs in Osterwald – SV Wacker baut auf junge Talente und erfahrene Verstärkung

SV Wacker baut auf junge Talente und erfahrene Verstärkung/Fotos: Wacker Osterwald

Zukunft des Frauenfußballs in Osterwald – SV Wacker baut auf junge Talente und erfahrene Verstärkung

In Osterwald schlägt das Herz des Frauenfußballs nun stärker denn je. Nach einer dreiwöchigen Phase des Kennenlernens und Ausprobierens haben sich 20 motivierte Mädchen und Frauen entschlossen, ihre Fußballschuhe für den SV Wacker Osterwald zu schnüren. Dies markiert den Beginn einer neuen Ära im lokalen Sportgeschehen, denn ab dem Sommer wird der Verein stolz eine 11er Damenmannschaft in der Kreisliga melden.

Das Engagement und die Begeisterung der Spielerinnen haben nicht nur das Trainerteam, sondern auch den Gesamtverein tief beeindruckt. Ein besonderer Coup ist die Gewinnung einer ehemaligen Junioren Bundesligaspielerin vom SV Werder Bremen, die nun ihre Erfahrung und Führungskompetenz in die junge Mannschaft einbringen möchte. Mit einem Durchschnittsalter von 19,5 Jahren präsentiert sich das Team bereits als eine Einheit auf dem Platz, die neben viel Spaß auch Willen und Charakterstärke zeigt.

Die bisherigen zwei Mannschaftsabende haben zusätzlich dazu beigetragen, den Teamgeist zu stärken und die Spielerinnen noch näher zusammenzubringen. Doch die Suche nach Verstärkung geht weiter: Der Verein hält Ausschau nach 3 bis 4 erfahrenen Spielerinnen, die sowohl Fußballkenntnisse als auch eine Bereicherung für das Team darstellen würden. Die Trainingstage sind auf Dienstag und Donnerstag festgelegt, jeweils von 18.00 bis 19.30 Uhr, was den ambitionierten Weg der Mannschaft unterstreicht.

Das Ziel ist klar definiert, und die Mannschaft zeigt bereits, dass sie alles mitbringt, um dieses zu erreichen. „Wir sind stolz auf euch Mädels!“, so das Trainerteam. In Osterwald steht der Frauenfußball vor einer vielversprechenden Zukunft, und die Gemeinschaft blickt gespannt auf die Entwicklung der neuen Damenmannschaft des SV Wacker Osterwald.